Motivaatio on liikkeelle paneva voima. Se on
yhtä kuin halu tehdä. Ilman motivaatiota ei koira pysty oppimaan eikä ottamaan
vastaan ohjaajalta tulevia signaaleja. Motivaatio toimii myös erinomaisena
puskurina erilaisia häiriötä ja ärsykkeitä vastaan. Koira joka on motivoitunut
kestää erilaisia häiriötekijöitä paremmin ja on myös paremmin keskittynyt
tehtäväänsä.
Koiran motivaatio rakentuu monesta asiasta. Osa on koiran sisäisesti
rakennettua halua työskennellä, mutta osa rakentuu myös muista asioista. Näihin
muihin asioihin voimme päivittäisissä treeneissämme vaikuttaa.
Turvallisuus
ja ympäristö
Motivoitunut koira tuntee itsensä turvalliseksi ympäristössään. Luo
treeniympäristöstä omalle koirallesi sopiva. Poista sieltä koirallesi suurimmat
häiriötekijät, uhat ja tilanteet jotka koira kokee vaarallisiksi tai
epämukaviksi. Totuta koiraa pikku hiljaa häiriöihin äläkä vaadi siltä liikoja
ennen kuin se on valmis siihen. Jos koiran huomio kiinnittyy liikaa ympäristöön
ja siihen mitä siellä tapahtuu, ei se ole myöskään motivoitunut työskentelemään
ohjaajansa kanssa. Pyri pääsemään koirasi kanssa siihen yhteiseen kuplaan,
jossa olette vain te.
Yleensä sanotaan että tavoitteiden asettaminen
ja jotain kohden työskenteleminen lisää motivaatiota. Koira ei pysty samalla
tavalla asettamaan tavoitteita itselleen kuin me ihmiset, ja siksi ohjaajan
tehtäväksi jää luoda koulutustilanteista sellaisia että koira pystyy antamaan parastaan,
onnistuu ja se palkitaan siitä.
Treenien
rakentaminen ja pelisäännöt
Suunnittele ja rakenna treenit niin että
koirallasi on mahdollisuus onnistua. Onnistuminen luo koirallesi
itseluottamusta. Ja itseluottamus on tärkeää motivaation kannalta. Epävarma
koira ei ole hyvin motivoitunut eikä se anna parastaan. Kun koira huomaa
osaavansa annetun tehtävän, se nostattaa sen itseluottamusta ja samalla myös
motivaatiota.
Kun olet suunnitellut treenit etukäteen, etenee
treenitilanne systemaattisesti eteenpäin, pysyt itse keskittymään treeneihin ja
heijastat myös tätä olotilaa koirallesi. Jos vaadit koiraltasi keskittymistä,
sitoutumista ja motivaatiota, täytyy myös sinun itsesi noudattaa näitä.
Treeneihin on myös tärkeää rakentaa omat pelisäännöt ihan niin kuin
arkielämäänkin. Mikä on sallittua ja mikä ei. Roskakäytökseen, kuten
haukkuminen, komentaminen, haistelu, näykkiminen, virtsaaminen, karkailu,
täytyy puuttua. Kun koira tietää mitä haluat siltä, on sille selkeämpää
noudattaa tätä ja silloin voit myös vaatia enemmän. Ole musta-valkoinen
pelisääntöjen suhteen niin arkielämässä kuin myös treeneissä.
Koiran
viretila
Koiran viretila vaikuttaa motivaatioon. Joskus
kehittävästi, joskus haitallisesti. Ohjaajan on opittava mikä on paras viretila
omalle koiralle missäkin tilanteessa. Liian alhainen viretila saattaa
tilanteesta riippuen heikentää koiran motivaatiota. Esimerkiksi koira oppii
yhdistämään tiettyihin paikkoihin treenaamisen, hauskanpidon ja palkansaannin.
Jo tiettyyn paikkaan meneminen tai treenikamojen pakkaaminen kotona tai
purkaminen treenikentällä nostattaa koiran viretilaa ja motivoi sitä. Se
tietää, että kohta mennään ja pääsee tekemään jotain hauskaa. Koirasi viretila
vaihtelee päivän aikana ja eri tilanteissa. Hyödynnä tätä treeneissänne.
Palkkaus
ja aktiivisuuteen rohkaiseminen
Ei ole aivan sama millä koiraa palkataan ja
miten. Mieti mitä koirasi arvostaa palkaksi ja millä tavalla. Palkka voi olla
mitä vaan. Vaikkapa vain yhdessä oleminen. Tai jotain mitä koirasi haluaa.
Yleisemmin palkkana käytetään ruokaa, erilaisia leluja/leikkiä, jotain
toimintoa josta koira pitää (esimerkiksi jokin temppu) tai sosiaalista palkkaa
(ohjaajalta itseltään tuleva huomio, kehu, kosketus). Arvota koirasi palkat.
Tämä tarkoittaa sitä, että mieti mikä on koirasi megapalkka, josta koira
todella syttyy. Se tekee melkeinpä mitä vaan saadakseen tämän palkan sekä mikä
nostaa sen viretasoa. Mieti mikä on keskinkertainen palkka millä koira tekee
hyvin, keskittyy ja kestää ulkopuolisia ärsykkeitä ja mikä taas on sille vähempi
arvoinen palkka mikä ei ehkä enää kanna vaikeimmista häiriöistä läpi, mutta
sopii hyvin tutussa esim. kotiympäristössä tekemiseen, jossa tarvitaan koiralta
rauhallisuutta, tekniikkaa (esim. kauko-ohjaus) tai tarkkuutta (esim.
tunnistusnouto). Kun olet arvottanut palkat pystyt miettimään miten palkkaat,
millä palkkaat ja missä kohtaa treeniä jotta koirasi motivaatio- ja viretaso
pysyy treenin kannalta optimaalisena. Ja kun treenataan koemaista suoritusta,
niin pystyt miettimään, miten saat koirasi motivaation kestämään useamman
palkkaamattoman liikkeen ketjun. Palkkojen arvottamisella pystyt myös
nostattamaan vähempi arvoisten palkkojen merkitystä koirasi silmissä
pikkuhiljaa nostamalla vaatimustasoa mitä milläkin palkalla tehdään. Esimerkiksi
jos koira on huono leikkimään ja ruoka on sille suurempi arvoinen palkka. Vaadi
koiralta lyhyt leikkihetki ennen ruuan saamista ja tällä tavalla nosta leikin
arvoa koiran silmissä.
Opeta myös koirallesi että kaikki maksaa. Tämä
nostattaa palkan arvoa. Aseta koirallesi ajatusmalli että olemalla itse
aktiivinen, johtaa se johonkin positiiviseen eli palkkaan. Tämä on asia jota on
hyvä noudattaa myös arkielämässä. Ruuan antamisen voi painottaa päivästä
ajankohtaan jolloin normaalisti treenaat. Jos koirasi arvostaa ruokaa, nostaa jo
ajankohta jolloin se on tottunut saamaan ruuan koiran motivaatiota
työskentelemiseen. Samoin ruuan voi aivan hyvin antaa treenikentällä palkkana
kotona antamisen sijaan.
Tarjoamiseen perustuva koulutus (ts.
naksutinkoulutus) lisää koiran oma-aloitteisuutta, ongelman ratkaisukykyä, keskittymiskykyä
sekä aktivoi koiraa. Opeta jo nuorelle koiralle, että se saa itse ratkaista
sille annetun ongelman ja keksiä toiminnon millä se saa palkan. Naksutinkoulutus
tehtynä oikein toimii erinomaisena motivointivälineenä. Muista kuitenkin, että
naksutin ei ole ratkaisu kaikkeen koiran kouluttamiseen. Kuten aikaisemmin
mainitsin, niin koiralle täytyy rakentaa pelisäännöt, jotta treenitilanteesta
tulisi paras mahdollinen koiran oppimisen kannalta.
Hyvä suhde
ohjaajaan
Tämä on todella tärkeää koiran motivaation
kannalta. Koiran täytyy olla yhteistyöhalukas ohjaajansa kanssa. Koiran ja
ohjaajan välinen suhde heijastuu sinne treenikentälle, treenitilanteeseen ja
kokeisiin. Suhteen täytyy olla positiivinen, luottavainen sekä tasapainoinen.
Positiivisuutta luot omalla asenteella, johdonmukaisuudella ja palkkauksella. Treeneihin
ei mennä koskaan musta pilvi pään päällä. Jos itsellä on huono fiilis jo
etukäteen eikä sitä pysty peittämään koiralta, on treeneistä todennäköisesti
enemmän haittaa kuin hyötyä. Muista että siellä on kuitenkin tarkoitus pitää
hauskaa ja tehdä yhdessä jotain sellaista mistä kumpikin nauttii.
Luottamus on hyvän suhteen perusedellytyksiä. Ohjaaja
ei saa koskaan vaatia koiraltaan sellaista mitä se ei pysty toteuttamaan. Mitoita
koirallesi antamat tehtävät sille sopiviksi. Mikäli se epäonnistuu tehtävässä,
mieti mikä meni pieleen ja miten asia korjataan. Koiran kouluttamisesta suurin
osa on ohjaajan omaa ajatustyötä. Vasta toissijaisena tulee itse varsinainen
treenaus. Opeta koirallesi, että sinun vierelläsi on paras paikka ja että sinä
olet luottamuksen arvoinen.
Kirjoittanut Sanna Jääskeläinen
Teksti julkaistu Golden Ring - lehdessä 01/2015
SM-joukkue 2014
